公司不辦尾牙…宣布「改發現金」讓員工爽翻　網喊：還缺人嗎

年關將近，很多公司都會舉辦尾牙。

除了大飽口福外，抽獎才是大家最期盼的。

但抽獎可能抽到不喜歡的獎項，所以很多人覺得直接發獎金最實用。

新北市一間公司就貼出公告，今年停辦尾牙，改發現金補助，被網友讚爆。

▼一名網友在臉書社團「爆廢公社」po出公司公告，

因為跨年時公司已經送員工去日本旅遊，所以今年不舉辦尾牙，

一人補助3千元現金還有人蔘雞湯。

不僅如此，老闆的老公還自掏腰包，個別再贊助台北跟高雄各5000元的聚餐費用。

原po表示：「我們公司辦尾牙時從來沒有辦過摸彩，因此每人折現3000元其實超劃算。」

除了發現金，公司還提前一天放假，這是扣一天特休換來的，但大家都很滿意，

「每個的同事特休都超過10天，大家也根本都休不完」。

網友們都很羨慕，爭相追問公司「還缺人嗎」。

▼​原po透露，老闆的理念是「員工才是公司最大的資產」，

所以對員工非常好，不僅薪水不錯，年終平均都有2個多月。

之前一位同事從彰化南下到高雄工作，

老闆就在公司整理出一個房間給他住，不收額外的租金。

老闆還對同事說，如果要回彰化，開公司的車子就好。

這樣的好老闆讓人超羨慕，網友們紛紛表示：「幸福企業」、

「想知道還有缺人嗎」、「好想應徵」、「哪一間，我想去應徵」、

「別人的老闆總是不會讓我失望」、「留的住心才留的住人，給這位好老闆一個讚」。

遇到這樣的好公司、好老闆，真的很幸運啊。

來源：爆廢公社

往下看更多精彩內容：老闆暖心替員工「還清300萬債務」！雇用身障員工喊話「有困難找公司」福利好到大家不想走！

好老闆難尋！現在社會常常發生員工與老闆的衝突，讓人大嘆賺錢真不容易，不過台南市璨揚企業老闆黃文獻被員工紛紛稱讚「老闆超暖心！」，因他自掏腰包幫員工還清了300萬的高利貸，而福利制度更讓員工都喊話「希望這工作能一直做到退休」。

圖片來源：中華日報

根據《東森新聞》報導，璨揚企業是全台最大的卡車拖車燈具製造廠，而老闆已經60歲了仍然每天努力的與員工一起工作，他知道有些員工經濟上有困難，便向大家喊話「不要去借卡貸，有困難來找公司！」，他回憶道「

小時候跟著爸爸一起擺路邊攤，母親則做家庭代工，日子真的非常窮困！」，吃過來的苦頭讓他更能體諒員工。

圖片來源：一零一傳媒

雖然小時候貧困，但是黃文獻的爸媽卻仍願意幫助他人，這樣的精神深深影響了他，也讓他決定面對員工有困難時，要選擇出手幫助，而不是責罵質問，目前企業總共約500人，法律規定只需要用5名身障者即可，但是黃文獻卻陸續雇用了21人身障員工

，因此在工廠內幾乎隨處可見身障者的身影，黃文獻覺得身障者找工作不容易，所以願意多給機會，這讓一位38歲的聽障員工感動的說「我會一直做這工作到退休」。

圖片來源：一零一傳媒

而黃文獻24歲就白手起家，從困苦脫身後他仍不忘照料員工，4年前創立「員工無息借款制度」，最高可以借到上百萬，更向員工說「不論是結婚、買公司股票、繳小孩的學費、特殊家庭急用錢等，只要有困難理由正當，都可以先向公司借貸！」

，且黃文獻覺得現在生育率太低，看到員工帶孩子很辛苦，於是決定祭出生育獎勵，員工生第一胎給五萬，第二胎加碼到十萬，願意生第三胎給十五萬，孩子1歲到3歲每月可有5000元津貼。

圖片來源：一零一傳媒

他更透露之前公司有兩名員工因為沒錢，跑去向地下錢莊借錢，結果利滾利的後果就是錢多到還不完，300萬的債務壓的員工喘不過氣，黃文獻知道後就主動先幫員工還清，再讓員工無息攤還，

更教育員工「不要去借卡債，不要去地下錢莊！」，至今全公司有4成員工向老闆借過錢，但是全都如期償還，沒有一個人跑掉過。

圖片來源：一零一傳媒

而黃文獻會這麼做的原因，除了從小吃過苦外，也受到父母影響延續了這善良精神，更把一起打拼的員工視為家人般看待，常常員工借完錢，他會顧及到員工的愧疚之情，對員工說「你不用謝我，只要在你能力好的時候，去幫助需要的人，就是對我最大的回饋。

」，也讓勞動部頒發給璨揚企業特優廠商，是值得學習的「暖心企業」，讓許多網友看了都感動的說「忍不住給讚！」、「我哭了，真的是好老闆！」、「難怪員工會想待一輩子！」。

圖片來源：東森新聞

太感動了.....現在能有這樣的老闆不多了！

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