Newgame第7話：住手！這不芳文！
megaevo
相對於Newgame第一季，Newgame第二季真的可以說是“一點兒也不芳文”，並且越往後期這種情況愈演愈烈。
當然，這也徹底將Newgame與普通萌豚番分割開了。
一定程度上甚至會讓一部分看萌豚番放鬆的人直接棄番。當然，對於喜歡看略有一些深度，又不那麼沉重番的人來說，Newgame毫無疑問是完美的。
至少，她的精神內核是向上的。
只要內核是向上的，那麼這部番就不會差到哪裡去。
本集前半部分是櫻寧寧面試線，相對於職場新人，這裡告訴你不少事情。
這簡直是一部教你怎麼找工作的求職番！
第一，工作和個人是兩碼事，但毫無疑問，並非沒有關聯。
櫻寧寧和涼風青葉兩個人互相稱呼名字，但阿波根馬上阻止：
不要談私人關係，這是在工作。
但是真的沒有一點關係嗎？
如果兩個實力相同的人，櫻寧寧和另一個他們選哪一個？
如果沒有阿波根的指導與青葉幫助她拉攏跟其他同事的關係，櫻寧寧能不能找到公司的門都是問題！
第二，找工作越快越好，越早越好。
接下來的提問裡，櫻寧寧只被簡單問了兩個問題，而且有之前兼職打下的關係基礎，所以直接輕鬆一次過關。
大學裡如果能拿到公司內部兼職的話，畢業後去面試一般是事半功倍的，這不僅適用於日本，同樣適用於中國。
所以真的不要相信所謂的“延遲就業”這種扯淡。
找工作這種事情，一步快步步快，最好能在大學就找，碰壁也沒關係，反正還有家裡支援，怎麼都餓不死。
畢業以後再準備就太遲了。
而且只有真正找到自己先做的工作，才能針對性的進行學習，比起多而不精的學習，針對性的學習往往效率會高很多。
櫻寧寧並不是計算機系的，但是她兼職找到了一份這方面工作，對這方面有興趣，於是開始針對性的學習C語言，並且因為有大佬（阿波根）指導，所以優勢很大。
第三，對於資本家，能否給他帶來利益才是第一位的
所以招收櫻寧寧最重要的原因。
不是因為其他，而是因為她單獨做出了一個遊戲，最重要的就是，實力的進步速度，符合利益。
這種情況下，大門才會為你打開。
所以你看，要找到一份好工作。
首先，要有足夠的基礎，個人實力夠強（櫻寧寧自學半年肝了個遊戲出來，這種水平不是一般人可以比的）。
其次，要有足夠的主觀能動性，天天窩在宿舍玩遊戲自然是不可能的，天天學習也不太好，這時代，酒香也怕巷子深啊（櫻寧寧是先從找BUG這種簡單工作做起，雖然錯誤很多但是和大佬先打好了關係，然後直接開始找兼職）。
最後，最好有“貴人提攜”，沒有阿波根海子，一個人微言輕的涼風青葉對櫻寧寧的幫助是有限的，而涼風青葉也絲毫不懂編程，對櫻寧寧技術上的幫助也有限。
這TM簡直是教你怎麼找工作啊！
在這裡有個非常有趣的小細節。
本集幾女第一幕。
幾女第二幕：
幾女第三幕：
我們會發現一個很有趣的東西。
那就是除了涼風和八神光，其他妹子都是天天換衣服的……
這大概就是愛情吧。
在害羞上司被貓嚇了以後，幾個人跟她分享了一些“黑點”，成功拉近了距離，可見一起出醜是非常有效的拉近距離方法……
最後一段就是新人來臨線了。
這兩個妹子是完全不同的兩種性格，一個內向但內心活動相當豐富，另一個極其跳脫。
比如這個“桃子”，一眼就看出了人設不是八神光。
自古紅藍出CP啊……
而且這位一開始就和女主組成了CP。
雖然她承認了女主的實力，但是名字給記錯了。
最後結果當然是很尬了。
這個結局還是非常芳文的。
不過這集倒是換了ED，幾個妹子的百合睡衣還是非常漂亮的。
Newgame第二季目前看來比第一季還要優秀不少。
當然，因為略有沉重的劇情。
或許只能感嘆一句了：
住手！這不芳文！
分享到Line