領導給你遞煙,聰明人拒菸的三種做法,竟不被責怪,反獲好感

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和領導出去吃飯,在你不會抽菸或不想抽菸的前提下,領導給你遞煙,至少不能當面拒絕,你可以假裝接著,然後找個理由轉移領導的注意力,做到隱晦拒絕又不失體面

參加飯局,很多領導出於應酬的需要,都會抽菸。抽菸,並不是絕對的陋習,而是一種商務交談的必備。

我在知乎網上看過一位某公司的員工提問:「領導在聚會上微笑地遞給我一支煙,我說我不會抽菸,沒伸手接,後來領導就很少待見我了,我到底哪裡做錯了?」

關於這個問題,其實我身邊也有許多朋友遇到,我的公司同事安傑也遇到過類似的問題。

安傑雖然是一位35歲的中年男人,但他平時很注重養生,從不抽菸喝酒,別說抽菸,就連普通的那種啤酒,他也不願意喝。

這還真的是應驗了那句話,只有抽菸喝酒的人才能談到一塊,而不抽菸喝酒的人是怎麼也融不入那個氛圍,因為他們不理解。

有一次,公司舉辦一個小聚會,領導在會上安排工作,然後再讓每一位員工進行一個小總結。

領導平時在公司上班時,很少抽菸,但一般到了一些聚會上,為了和員工更輕鬆進行交流,偶爾會抽菸。

那次,安傑來晚了,進門時正好碰到領導,本以為領導會責怪他為何搞團建聚會也會遲到,沒想到領導沒說什麼。

領導和安傑點了點頭,然後招呼所有同事聚到一起,交代了一個工作決策,在場的所有同事都對領導的決策提出各種建議,並最後進行總結。

開完會後,領導從口袋裡拿出一包煙,分別給每一位在場的男同事遞煙,其實這早就不是什麼祕密,也不值得大驚小怪。

就在領導將煙遞給安傑時,說:「安傑,來一根」,沒想到安傑一臉嫌棄的樣子,還神情嚴肅地搖手:」領導,我不會抽菸。「

本來在場所有的同事都在興頭上,大家有說有笑很開心,安傑的一句不經意的話讓現場的氣氛頓時變得尷尬起來。

領導見狀,勉強擠出一個微笑,反而鼓勵了一下安傑:「不錯,安傑是我們公司唯一不抽菸的同事,值得表揚,其他同事要向他學習!」

表面看,領導在誇讚安傑,但在場的同事都能感覺到領導的話裡帶著尷尬,大家心裡都在想,安傑,即使你不想或不會抽菸,好歹也要禮貌接下領導的遞煙,不然這會讓領導很尷尬,而且也會對你造成影響。

在聚會上,領導和其他同事都聊得很開心,唯獨不怎麼理會安傑,這讓安傑感到很納悶,他覺得自己不過是拒絕了一支煙,卻直接被領導忽略了。

那麼,問題來了,安傑到底做錯了什麼?按道理講,安傑在聚會上,是否抽菸,是否喝酒,是否吃飯,沒人會幹涉。但安傑當著領導的面拒菸,是錯誤的做法。

領導親自給你遞煙,暗含多種良好信號

很多職場新人都會遇到這種情況,他們入職一家公司不久,會遇到公司舉辦團建聚會,在會上,領導可能會抽菸,也可能會給你遞煙。

如果碰到領導給你遞煙,你不用過度緊張,也不用過度防備。這是領導想和你交流的一種方式,雙方只有在抽菸的狀態下,才會聊得更知心。

關於是否要接煙這個問題,我的觀點是,一定要毫不猶豫地接過來,領導給你遞煙,你接煙,一切順其自然,沒人會注意。

當然,這裡是接煙,而不是抽菸,你接過領導的煙,如果不方便,或者不會抽菸,也不要當面對領導說自己不會抽菸。

這時,如果你是職場新人,可以馬上找話題請教領導一些工作上的經驗,讓領導給你好好說說,轉移領導的注意力;如果你是工作多年的老人,可以詢問公司未來發展的一些情況。

總之,要想辦法讓領導不注意你手上一直拿著的煙,如果領導給你遞煙的同時,連打火機都備好了,還準備幫你點菸,即便領導說沒關係,也最好不要讓領導給你點菸。

要接過領導的打火機,反過來幫領導點菸,然後再自己給自己點菸,但是你可以輕輕地吸一口後,待領導不注意的情況下,將煙滅掉。

或者你點菸後,用兩根手指一直夾著,不要抽,等煙自己慢慢燒完。

遇到領導給你遞煙的情況,的確很難得,因為這說明了領導願意將你當成朋友看待,聆聽你的心聲,至少願意和你坐下來好好談談。

如果你平時不抽菸,或者不會抽菸,當面拒絕領導的遞煙,這等於當面拒絕領導和你溝通工作。尤其是在絕大多數同事都接煙的情況下,你更不能搞特殊。

但是,你也要清楚,領導給你遞煙,不是非要你抽菸,你也可以不抽,但不能說出來,正確的做法是,接過煙,感謝領導,然後幫領導點菸,再給自己點菸,但是點完後,你不用抽,拿在手裡,用其他話題轉移領導注意力,直到煙自行燒完。

在職場,員工對領導的認可會間接決定員工在領導心目中的地位,認可領導,並不是說拍領導馬屁,而是對領導的這種遞煙的小細節,要做到順其自然。

不管你的能力如何,領導給你遞煙,是一種對你的肯定,願意和你交流,想聽聽你的心聲的一種信號。

所以,你接煙後,是否抽,不是最重要的,重要的是你會不會接過領導手中的這支煙,這等於接過領導對你的信任。

聰明的職場人,面對領導遞煙,用三個辦法巧妙拒絕,顯得高情商又有面子:

接煙,但不抽菸

遇到領導給你遞煙,你完全可以大方接下,然後再和領導交流,用聊天的方式,讓領導忘記你是否抽菸。

事實上,只要你接下領導的煙,就等於認可領導,認可你的公司,而且領導給你遞煙通常是是在多的情況下,他不會特別留意你是否是否抽這根煙。

只要接下煙,就代表你和領導之間的關係更近一步,可以獲得更多的關照,即便不能獲得關照,也代表領導認可你這個人。

聲東擊西,委婉拒絕

在領導給你遞煙時,如果你當著同事或客人的面拒絕,雖說這只是一件小事,但會讓領導很尷尬,可能很好的聚會氣氛,因為你的一句拒絕全給破壞了。

人人都直到抽菸有害健康,這件事根本就不用挑明,如果你只是因為這個理由,不但拒絕領導的遞煙,還奉勸領導不要過多抽菸,那你簡直就是傻到家了。

你可以用自己的身體健康為理由,委婉告訴領導,比如說,你可以這樣解釋:我現在身體出了點問題,對煙敏感,感謝領導,回頭陪領導多喝幾杯作為彌補。

你這樣說,領導就已經意會你的意思了,不會再次向你遞煙,並且又顧及了領導的面子,可謂一舉兩得。

藉機請教領導問題,轉移注意力

如果你不想抽菸,就要從進公司那天開始,在公開場合讓所有人都知道你不會抽菸,或者你的身體不允許你抽菸。

比起那些直接冷冰冰拒絕領導遞煙的職場人,一些高情商的職場人會以自己的家人為理由,比如說老婆不讓抽,會罰錢,罰做家務。

這樣的理由聽起來很有意思,又不會冷冰冰的感覺,領導得知後也會體諒你的不易,也就不會再給你遞煙。

有一點很重要,即便不抽菸的人,也要隨時將打火機和煙放在身上,以備不時之需。面對領導遞煙,拒絕的方法多種多樣,但最重要的是,不能傷害別人的面子和自尊。這樣拒菸,領導反而會尊重你。

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