可能沒什麼用但又不能明說的銀行升職路徑

寒窗苦讀十幾年,進銀行,想升職加薪,成為領導,被人叫著行長老總,成金融人才,聽著就高端,誰不想?都想,太正常不過了。那些說不想的,明確躺平的無非就是了解機會渺茫,權衡付出回報後放棄了,看透了,看開了。

然而,銀行其實是有不能明說的升職路徑的。

剛進銀行首先要對自己有個明確的定位,自己是有資源背景還是沒資源背景,更進一步的方法是截然不同的,走彎路就是浪費寶貴的時間,青春。

如果你是有資源,那銀行招聘你的時候其實就已經門清了,一般在櫃檯坐不了多久就會轉營銷條線成為客戶經理。

而成為客戶經理後,一定要把你所有的資源全部調動起來直接梭哈業績。切不可想著可持續發展細水長流。

不要管以後,也不要想未來這坑會有多大,做出一份當前來看漂亮到無可爭辯的成績單才是關鍵,然後配合你所有關係運作,三年內完成升職。如果不行就趕緊跳槽換銀行,帶著你所有的資源走。

銀行不是體制內,熬資歷是沒有用的,一旦上不去,客戶經理這種銷售崗只會越陷越深。

不要信領導給你的任何以年為單位的許諾,銀行領導是要輪崗的,三年太久,只爭朝夕!

如果是沒資源背景的,老實說也不是毫無機會。趁年輕剛入行的時候一定要堅持參加各類單位組織的文娛活動,堅持唱跳RAP籃球等各類活動,啥詩歌朗誦就是五音不全也要參加,貴在真誠。

借著所有機會多在領導面前刷存在感,一定得表現的明顯一點,讓他看到你就覺得你腦門上貼著很上進想進步的標籤。不放過任何去中後台的行內競聘,即使連要求都不達標,也堅決參加刷臉刷經驗,不放過任何從基層櫃檯跳到機關的機會。

不要以為非關係戶就進不了機關,機關也是需要老黃牛幹活的,都是進去當大爺的誰幹活?抓住機會還是可以的。

去了銀行的機關後台,沒了營銷壓力,那就是個公務員平替,放下尊嚴堅決做領導的舔狗,運氣好的話,等領導退休,你混個部門副職還是可以的。當然,沒資源背景你一把手就不要想了,看清形勢早點斷了念想。

重點是,不管有沒有資源背景,都不能在銀行的一線基層久呆,特別是客戶經理崗,本身是個銷售,你年年銷冠卻沒能更進一步,後面的領導都離不開你,就更別想了。

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●賣保險的小櫃員

●銀行內卷是什麼樣子的?

●在銀行的我卑微到塵埃

●開門紅:任務隨便下,完成算我輸

●躺平有理!躺平光榮!

●銀行業全員全面營銷的局面能否緩解或結束?

●我!大帥逼!進了銀行!

●行長你停下,等等你爺爺

●為什麼這代銀行人對單位風評這麼差?

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