盤點10個「英國求職最莫名其妙的問題」根本刁難人！大概「連面試官自己」都不知道答案吧

1. How many traffic lights are there in London? 倫敦有多少紅綠燈?

出題意圖：這題事實上是個腦筋急轉彎，考官的出題意圖就是為了測試你對棘手問題的思考能力。

應對策略：放鬆點，其實沒人會知道這個問題的正確答案，除非你專門研究過英國的交通燈。 深呼吸，整理下自己的思路，你可以這樣回答：「這個問題我不能給出一個準確的數字，但是我可以根據我個人的經驗來估算每平方英裡的紅綠燈數，然後再結合倫敦總的面積(以平方英裡計)做出猜測。」

2. How would you interject a fight between Batman and Spiderrman? 蝙蝠俠和蜘蛛人打架，怎麼勸架?

出題意圖：檢驗你處理矛盾沖突的能力。應對策略：試著把問題引向你的求職面試，這個問題和問你如何應對酒吧遇到打架斗毆的情況不一樣。集中挖掘兩者(蝙蝠俠和超人)的積極屬性，並鼓勵他們齊心協力做好工作。

3. What can you make from this piece of paper? 用這張紙，你能做什麼?

出題意圖：考驗你在壓力環境下的創造力。應對策略：如果你拿介張紙折出一隻天鵝，很棒，恭喜你!But如果你和大多數人一樣不具備這樣的技能，那麼可真要看你的創造力了。如果你申請的職位和寫作有很大關系，比如記者，你就可以說用這張紙你可以編出一些有趣的故事。這個要比你畫上半個小時折出一些奇形怪狀、毫無美感的東東要好很多。

4. If we shrunk you to the sizeof a pencil and put you in a blender, how would you try to get out?如果我們把你收縮成鉛筆大小，然後把你放進一個攪拌機，你怎麼成功脫身?

出題意圖：測試你面對意想不到的問題是否能做到從容淡定。應對策略：面對這樣的問題，要牢記沒有絕對正確或錯誤的答案，這個主要看你如何闡述。但是，一定要盡可能地給出你認為最完美的答案，因為它反映出你願意積極解決不熟悉的問題。

5. What colour is your pain? 你大腦是什麼顏色?

出題意圖：顏色往往能反映一個人的情緒。考官由此來衡量你的工作態度以及你的個性是否與公司的工作環境協調。應對策略：的確有一些代表屬性(優點)的顏色，但是要堅持忠於自己!如果你是個充滿熱情的人，例如紅色，那麼就如實回答。不管你選擇的顏色是什麼，都要記得始終用積極的含義去描述。

6. What do you think about gardengnomes? 你怎麼看地精?

出題意圖：並非所有問題都是一本正經的，這個問題主要考察你在非正式場合的幽默感。 應對策略：盡管和幽默感有關，但是也不可掉以輕心，可以試著用輕鬆詼諧的方式回答，但是有始終不能脫離求職的主題：如果你申請的是工程相關的崗位，那就可以問問花園地精有木有適當的輔助工具幫助他們完成工作。

7. Can you name the seven dwarfs? 你能說出七個小矮人的名字嗎?

出題意圖：盡管這個問題考官沒有明確的出題意圖，但是絕對能檢測一個人的記憶力。應對策略：如果你恰好記得他們的名字，那再好不過了。可是如果你不造，可以這樣回答「不好意思我確實不記得七個小矮人他們的名字，但是我敢肯定我之後能找出答案回答你。」

8. What fruit would you be? 你是什麼水果?

出題意圖：又一個考驗創意的問題。。應對策略：你可能會選擇一個常規的靠譜答案，比如謙卑的蘋果。你也可能會選擇婆羅洲的榴槤果來表明你的旅行能力。考官由此來評估你的創造力。可是，一切還不能脫離求職，你申請的職位決定你的答案。如果你申請的是設計崗，那麼你選擇的水果以及選擇的原因越奇特越好;如果你申請的是會計，那麼你就應該選擇相對安全的答案。重要的是能闡釋好原因，以此折射你性格的閃光點，這是面試官一直尋找的東西。

9. In a news story about yourlife, what would the headline be ？ 如果有一則關於你的新聞報導，那麼標題會是什麼?

出題意圖：考官以此洞察你的人生態度和人生觀。

應對策略：簡明扼要，一句話概括關鍵點!重要的一點是要保證你的回答完美塑造了你積極的一面。未來的雇主不會選擇一個消極的職員。

10. Tell me a story 講一個你的故事

出題意圖:這個籠統的問題考查的是你是否能在面試中保持你的專業度，檢驗你會不會跑題去講一個跟求職無關的故事。應對策略：聽到這個問題一定會有無數故事湧入腦海，花一點時間認真思考下哪個是最合適的。這是向面試官展示你成功工作經歷的絕佳時機。但是故事一定要簡潔，切忌流水賬。

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