千萬不要讓人把你當軟柿子捏，用這2招保護自己，人際會越來越好

在職場上，千萬不要被貼上老實人的標簽，

否則大家會有意無意的，

把你當成軟柿子捏。時間長了，

就會被一些有心機的小人利用。

借你的努力讓自己升職。

還會在單位上排擠你、

冤枉你、搶你的功勞。

在職場上，

如果已經被貼上老實人的標簽，

該怎麼挽回被動的局面呢？

或者我們該怎麼避免這樣的情況呢？

第一：不要做軟柿子，學會適當反擊。

小寇在職場三年多了，

在一次飯局上，她給我說。

最近上班深有體會。做人不能太老實。

她說：我們公司新來了一批實習生。

被幾個職場老油條欺負的特別慘，

這些老油條就是那些。

在單位上這些高不成低不就的老員工，

很喜歡欺負這些新來的人。

在辦公室給自己找存在感

讓新人感覺他們很厲害。

其實，除了來公司時間長，

資格比較老，其他的沒啥本事。

被欺負的這些新人當中分為兩種，

一種是逆來順受，

一種會適當的反擊，

性格越弱的人就會被欺負的越慘。

相反，有自己態度和主見的人會學會拒絕，

學會反擊，這些老油條就不怎麼欺負她們。

在職場上，

不能讓自己白白受欺負，

大家都是出來工作的。

最壞的結果就是兩個人都被辭職，

也不要在單位上整天受氣。

在反擊的時候，不要單槍匹馬，不要直沖莽撞，

要找到同盟，要有理有據。

用智慧反擊那些欺負你的人。

第二：讓自己貼上正面的標簽。

在職場上，

聰明的人都知道依靠小聰明，

怕馬屁是走不遠的。

最靠譜的還是自己的能力。

要想讓自己在單位上站穩腳跟，

就必需要用自己的業績說話。

自古以來，

國人的邏輯思維一直就是，

對弱者講規矩，對強者沒規矩。

而且，規則，

向來都是由強者制定，弱者遵守。

所以，在職場上，

最重要的，最核心的任務還是，

腳踏實地，讓自己進步。

把更多的精力用在工作上，

在職場上，你要讓大家覺得，

你在工作上執行力強，有創新能力有想法，

做事比較積極等。

用能力保護自己，

這樣你的人際關系也會越來越好。

切記，不要被別人貼上負面的標簽，

比如：做事急躁，不認真，工作中容易偷懶，不太踏實等。

在職場上，我們都會被人貼上標簽，

但是，我們可以選擇標簽的類別。

最後，總結一下，

在職場上，我們要學會保護自己，

不要去做軟柿子，讓別人隨便欺負。

要用智慧學會反擊。

其次，物競天擇適者生存，

要給人正面積極的力量，

努力的強大自己，

你才會長久的受歡迎。

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