在酒桌上，這三件小事做得越好，領導越信任賞識！值得收藏

聰明人都會幫領導做好這三件事，不費力卻讓領導印象深刻。

在酒桌上，這三件小事做得越好，領導越信任賞識！真精闢

在中國，只要是在職場上混，難免要有應酬和交際，

而在工作上，有時候也難免要和領導一起參加

但有的人在酒桌上能表現的風生水起，讓客戶滿意，領導放心。

也有的人平時干事認認真真，但是到了酒桌上就手足無措。

有的人領導帶著去參加一次應酬後，回來薪酬直接加倍，

也有的人領導帶著去應酬一次之後，再也沒有第二次。

而其實我們往往能夠發現，其實在職場上，最容易被升職提拔的

其實往往在酒桌上都表現的很好。

那麼我們在酒桌上到底應該如何表現自己，如何給領導留下一個好的印象呢？

1. 察言觀色，主動擋酒

一般來講，領導第一次帶你出去，一般都有讓你擋酒的意思。

因為有的領導自己要談生意，不便自己喝太多酒，

但又不能自己這邊一直不喝，顯得好像不近人情，所以需要有一個代表來幫忙喝，

或者領導其實有想看看你會不會來事，故意自己不怎麼喝，看看你怎麼應對。

所以這個時候就需要我們注意觀察，幫領導擋擋酒，

這樣你的表現起碼在領導這裡是能夠達到一個最基本的期待的。

因為酒桌飯桌特別能體現一個人的情商，

有的人說來喝酒就只喝酒，也不管其他的，領導酒杯空了也不知道滿上，

要麼就是吃飯只顧低頭吃自己的，也不管別人，

下次再有機會，領導肯定不會再帶你出去了。

不過要注意一點，哪怕領導說讓你敞開了喝，你自己也得注意尺度，

不要酒後喜歡胡言亂語，沒輕沒重

我們要時刻牢記，我們在酒桌上代表著領導的面子，公司的形象，

切忌不要自己表現出格，不能丟了領導的面子。

2. 把握時機，掌握話術，主動敬酒

敬酒絕對是酒桌上一個最重要的環節，

不管是活躍酒桌氣氛，還是藉此機會主動和領導套近乎，表忠心，表感謝

敬酒都是我們整個酒桌應酬的大菜。

很多朋友時常會感到很糾結，在酒桌上要麼一直羞澀不敢說，

要麼就是覺得自己表達能力不行，不會說，

但其實酒桌上的說話非常簡單，其實是有一套自己的話術的。

比如說論你的職位高低，輪到你時，你便可以說：

“先敬領導一杯，感謝領導平時對我的照顧，我先乾為敬。”

相信這樣的話誰也挑不出刺來。

如果這段時間領導確實對你的幫助很大，

那麼你在此時便要充分錶達你的感恩之心。

你可以說：“這次跟客戶的合同之所以能談得這麼順利，

全靠領導的悉心指點。小弟我銘記於心，感謝感謝，這杯我乾了！”

此話一出領導會覺得你是​​一個懂得感恩的好下屬

如果你只是去打醬油，或者真的不知道該說什麼，

那麼也有一個萬能句式，

那就是當領導發言結束之後，你便可以舉杯說：

“領導說的太好了，衝您這番講話，我敬您一杯！”

雖然有點假，但是絕對萬能。

3、活躍氣氛，會接話會聊天

在職場上這種應酬的聚餐，最怕的是冷場。

因為大家本來都不熟，也不是朋友，也不算知根知底，

一旦某個話題進展不下去，就很容易冷場。這樣就會顯得很尷尬。

而領導有時候為了避免這種情況出現，也會選擇那些平時比較會活躍氣氛的下屬來幫忙，

而這個時候，會說話，會聊天，能讓聊天不冷下來，一直熱絡，就是很重要的本事了。

比如說我有一個同事老卓，就非常擅長聊天，什麼話題都能接的上來。

有一次領導要跟一家設計公司談合作。

當時領導聽說對面客戶對中式古典建築非常感興趣，自己卻又不怎麼懂，

於是就把老卓帶了過去。

老卓本來就會聊天，而且為了準備好這次的應酬，老卓還特地私下裡好好做了功課，充分的了解了古代的建築文化，

果然聊天的時候，老卓總是能很恰當的和和對方搭話，最後對方也覺得很開心，

整個飯局的氛圍也特別好，

所以說起合作的這個方案，對方特別爽快的就答應了。

結果回公司沒多久，老闆就給瀟瀟漲了不少工資。

所以說到底，其實和領導一起應酬交際，是挑戰更是機遇，

領導帶你出去應酬，其實就是一次自我表現的機會，

只要自己機靈一點，多看領導的眼色，才能讓領導更加的青睞你！

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